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单位同意报考证明单位不给开怎么办
1、选择合适时机辞职 如果面试过了，一般就可以辞职了，当然，最靠谱的是体检过了辞职，可是现实操作中，很多单位后续招聘很急，你如果不辞职还拿不出来单位同意报考证明，他们就会很担心招聘岗位落空，所以只能辞职。
2、先沟通、寻求其他证明材料。先沟通：与直属上级沟通，说明个人情况，询问是否能帮助开到同意报考证明。寻求其他证明材料：可以向单位申请出具在职证明、工作经历证明等材料，以证明个人的工作经验。
3、在报考前就应与上级领导提前进行沟通，拿出你的诚意来，并制定相关工作应急预案，以期博得领导的认可和默许，这样方能在需要时，顺利拿到“同意报考证明”。
4、法律分析：这要看有无和单位签，如果签了尚未到期。如果单位执意不开证明，那一旦被录用走人，单位肯定会收违约金。这个并不鲜见。 招公务员之所以要单位同意报考的证明，就是怕一旦录用，单位却不放人，给招考单位造成损失。
事业单位开同意应聘证明可以吗
1、如果你有能够让原单位出具同意报考证明的资源，那就一定要利用，如果前期采用了延期提供策略，后续招聘单位依然很固执的要，就可以在体检过了之后，利用资源，让原单位出具同意报考证明。
2、如果是以在职身份报考，需要现在职单位开具同意报考证明。事业单位的人报考公务员的同意报考证明一般是在面试前资审提供，如果提供有困难可以和用人单位商量一下是否可以滞后提交，就是在体验的时候再给。
3、首先，你需要确定的是，你这个事业单位同意报考证明是需要在什么时候提供，如果可以在面试后提供，那么就不需要担心，到时候都已经确定自己可以上岸了，那就可以直接找领导坦白自己考上了事业单位，需要这个证明。
同意应聘介绍信怎么开
【篇一】单位同意应聘介绍信 xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，xxxx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘平阴县XX年事业单位公开招聘工作人员。
就写“某某系我单位工作人员，同意报考某某单位公务员”开头写上“介绍信”，结尾写上时间，盖上单位公章就可以了。
应聘介绍信 1 xx： xx，身份证号：xx，xx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
